سیزدهمین رویداد از سلسله‌رویدادهای «استارت‌هاب» با محوریت «مدیریت نوآوری با فناوری نرم» و تمرکز بر انتقال تجربه‌های موفق مدیریتی، با حضور محمد موسوی، مدیرعامل شرکت توسعه زیرساخت نوآوری دژپل در مرکز نوآوری و سرمایه‌گذاری هاب اصفهان برگزار شد.

در این نشست، مفهوم «فناوری نرم» از منظر تجربه‌های مدیریتی و موفقیت‌های عملیاتی مورد بررسی قرار گرفت و این پرسش محوری مطرح شد که چگونه می‌توان با تکیه بر مهارت‌های مدیریتی، فرهنگ سازمانی و تصمیم‌گیری‌های اثربخش، نوآوری را در ساختار سازمانی نهادینه کرد.

محمد موسوی با اتکا به تجربه عملی خود در مدیریت شرکت‌های فعال خود به روایت مسیرهای واقعی موفقیت، چالش‌های مدیریتی و تصمیم‌های کلیدی در پروژه‌های بزرگ پرداخت. او تأکید کرد که نقطه تمایز مدیران موفق، در توانایی ترکیب دانش فنی با فناوری‌های نرم همچون رهبری تیم، ارتباط مؤثر و مدیریت سرمایه انسانی است.

این رویداد بستری برای انتقال تجربه‌های واقعی، تبادل دانش مدیریتی و تقویت نگاه کاربردی به مفهوم نوآوری در میان فعالان اکوسیستم کارآفرینی و کسب‌وکار فراهم کرد و شرکت‌کنندگان را با الگوهای موفق مدیریتی و مسیرهای عملی رشد سازمانی آشنا ساخت.

محمد موسوی

- مدیرعامل شرکت توسعه زیرساخت نوآوری دژپل